常见工伤的预防措施

工伤事故的发生不仅对劳动者本人带来伤害，也会对企业造成一定的经济损失。因此，采取有效的预防措施显得尤为重要。以下是根据搜索结果整理的常见工伤的预防措施：

加强教育培训

通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到持证上岗，保证安全生产。

强化监督管理

有关部门和用人单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程，规范安全标准，强化监管措施，提高管理水平，切实做到常检查、早发现、早治理。

加大宣传力度

采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工安全生产和工伤预防的意识。

制定技术规范

对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养，制定技术规范，明确操作方法。

严格作息制度

用人单位应当严格执行作息制度，避免疲劳过度地工作。

加强环境保护

采取措施，治理生产过程中产生的粉尘、毒物、噪音、辐射等有害物质的污染，保证劳动者的健康。

提供防护用品

有关部门和用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，切实做好工伤预防工作。

经济杠杆激励

通过实行工伤保险差别费率和浮动费率办法，建立一种促进企业安全生产的内部控制机制。

事故报告和调查

发生工伤事故后，用人单位应当立即进行事故报告，并及时向劳动保障行政部门报告。劳动保障行政部门接到事故报告后，应当立即进行调查。

事故处理

医疗救治。对于工伤事故，用人单位应当及时组织职工接受医疗救治。工资待遇。工伤人员应当依法享受工资待遇。补偿费用。工伤人员受到伤残等级为一级至四级伤残的，按照国家和地方有关规定，享受伤残补偿金。职业病防治。对于因工导致职业病的人员，用人单位应当依法给予相应的职业病待遇。工伤康复。工伤人员接受治疗、康复期间，用人单位应当保障其生活、住宿等基本生活需求。

以上就是常见的工伤预防措施，希望对你有所帮助。