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退休办理需要什么资料

  • 退休办理需要什么资料
  • 2024-03-28 22:33:09
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简介法律主观:一、办理退休需要什么资料:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份复印件上须加盖所属街道计划...

法律主观:

退休办理需要什么资料

一、退休办理退休需要什么资料:1、办理居民身份证原件及复印件各一份;2、资料本人的退休户口;3、人事档案;4、办理登记照片一张;5、资料属独生子女家庭的退休,还须持独生子女证原件、办理复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的资料公章);6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;7、退休个人缴费凭证,办理如邮局代扣存折;8、资料由本人填写的退休《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。二、办理退休办理程序:1、资料到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。三、提前退休的好处:1、提前退休可以是不用提前领取退休金,不必工作和缴纳社保金;2、有利于增加就业机会,缓解大学生就业压力。当今社会最大矛盾就是大学生就业难的问题,毕业生越来越多,可是就也岗位达不到需求,所以提前退休可以为毕业生带来所需的岗位。3、有利于扩大消费。退休后的人员没事情做的时候便会想到去外地旅游散心,这样必然会增加个人或家庭的消费,增加经济流通;4、减轻一些企业冗员现象,有利于提高企业的管理水平。一些企业过多的积躜人才,是管理有限制,不方便,人员的提前退休可以缓解冗员现象,有利于企业的长期发展。

法律客观:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

办理退休需要什么手续资料

办理退休之前,咱们需要先到社保处核对姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确,缴费年限是否满15年等,之后就可以正式办理退休了。办理退休需要的材料有:

1、企业职工本人档案;

2、职工养老保险手册;

3、解除合同证明一份;

4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;

5、职工个人退休申请一份;

6、单位关于职工退休及公示报告一份;

7、养老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字;

8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报;

9、退休待遇计算核对无误后,请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元,同时采集指纹、照相;

10、参加城镇职工医疗保险的,需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。

办理退休需要哪些证件和材料

一般来说,办理退休分为两类情况,单位职工退休和灵活就业人员退休。

用人单位办理退休。

单位职工退休,一般是用人单位的人事工作人员,携带职工档案、单位公章,老人跟着去办理签字确认即可,有些情况需要提供身份证、户口本、社保卡、本人的3~5张一寸照片等资料。

个人办理退休。

个人办理退休,一般也是职工本人携带的职工档案、身份证,户口本,社保卡、本人的3~5张一寸照片即可。

第一,办理时间。一般来说,办理退休时间应当是到达退休年龄的当月办理,次月领取养老金待遇。

社保的扣费时间和办理退休时间是分开的。比如说有的用人单位或者灵活就业人员缴费到账时间较晚,一般都需要社保记录更新以后才能够办理退休。

因为退休时都要签字确认退休待遇审批表,明确个人养老金的高低。如果缴费没到账,也是计算不出准确的养老金的。一些地方,由于社保系统等要求,一般会有集中办理时间,比如说每月10号以后才能办理退休手续。

第二,职工档案的审核。目前,职工档案依然是办理退休最重要的材料之一。不过,像一些地区的灵活就业人员没有职工档案,确实也可以直接以社保系统中的记录为准。

对于国有企业的老职工来说,在实施养老保险制度以前的连续工龄,可以视同缴费。视同缴费年限不仅计算基础养老金,还有额外的过渡性养老金,非常划算。个人也无需缴费,仅凭职工档案就可以认定。

办理退休需要准备的证件和材料有退休申请书、户口簿等个人相关信息、独生子女证、流动人员人事关系(档案)管理手册、职称证书原件及复印件。

1、退休申请书,是要用A4纸手写一份,并且要在名字处按上手印。

2、准备本人户口簿,并且还要准备一份,主页面和本人信息页的复印件。身份证的原件和复印件。准备两张一寸的免冠照片。

3、有独生子女证的话,带上独生子女证的原件和复印件,复印件上,必须得盖上所在街道的,计划生育办公室的公章。

4、流动人员人事关系(档案)管理手册,申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)。

5、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

退休介绍

退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。